E un concept interesant, nu? Manafu vorbeste si el despre anunturile de joburi pe care le primeste si pentru care ar vrea sa-si faca un site de specialitate.
Intre timp, fara nici o legatura, banuiesc, F5 Solutions au avut parte zilele astea de cateva articole pe blogurile de specialitate. Omul de care aveau nevoie nu era neaparat genul care urmareste atent bestjobs sau alte site-uri de recrutare, mai degraba citeste un blog din domeniu sau are prieteni care citesc… De apreciat a fost ca Ovidiu ne-a trimis, celor care am acceptat sa punem anuntul de angajare, direct cod html numai bun de paste-uit in editorul de Wordpress, efort minim din partea bloggerilor, posturi care arata, structural, la fel pe toate blogurile pe care apar.
Ma intreb daca asta e o solutie de viitor pentru angajari, blogurile, campaniile pe bloguri. Mi se pare un mediu mult mai bine targetat decat un site generalist ca bestjobs / ejobs, poate chiar mai ok decat un site gen jobber pentru ca anuntului i se adauga si credibilitatea (sau lipsa ei) autorului blogului. La noi se pare ca a functionat, cel mai nou coleg al nostru a aflat de job de la o prietena care citeste blogul asta.
Pe cand prima campania de recrutare platita, pe bloguri? (in caz ca s-a facut deja, vreau exemple).
